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聊城市東昌府區(qū)泰禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

來源: 時間:2024-06-24 08:53:00 瀏覽次數(shù):

因工作需要,聊城市東昌府區(qū)泰禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)采集人員一名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

(二)身體健康,符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

三)具備崗位所需要的其他任職條件。

(四)有下列情形的人員,不得報名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

崗位

人數(shù)

崗位要求

數(shù)據(jù)采集人員

1

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

3、熟練運用辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的職業(yè)操守團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實守信,廉潔從業(yè)。

三、報名方式

報名時間:2024624-202462817:00結(jié)束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:00。

現(xiàn)場地點:聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星光聊城國際金融中心9號樓712室(東昌路與廬山路交叉口往西150米路北)

四、資格審查

(一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件1份,教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報告1份1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。

(二)資格審查。報名結(jié)束后,將對報考人員資格進(jìn)行集中審查。

(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點。)

五、聘用程序

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例,確定進(jìn)入面試范圍的人員;達(dá)不到面試比例,按實有考生進(jìn)行面試。

(二)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負(fù)責(zé)面試。面試時間以面試通知為準(zhǔn)。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察體檢。

    對擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

(四)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

六、薪酬待遇

(一)按崗位職責(zé)、勞動強(qiáng)度等實際情況,參考國有企業(yè)(事業(yè)單位)要求、規(guī)范等套發(fā)。

(二)單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

七、其他

(一)應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)

 

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                       2024624

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