聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
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來源: 時(shí)間:2024-03-14 20:00:08 瀏覽次數(shù):
聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員名,輸送到聊城市某公立醫(yī)院工作,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和要求:
序號 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
任職資格及要求 |
1 |
教師專業(yè) |
2 |
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、年齡35歲以下(1989年3月15日以后出生); 3、有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
2 |
醫(yī)學(xué)類專業(yè)(護(hù)士、醫(yī)士、康復(fù)技師、中醫(yī)等) |
7 |
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、年齡35歲以下(1989年3月15日以后出生); 3、具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
3 |
針灸治療師 |
1 |
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、年齡35歲以下(1989年3月15日以后出生); 3、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證及3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年3月15日—2024年3月21日 17:00截止(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:00。周末不受理。)
現(xiàn)場地點(diǎn):星光聊城國際金融中心9號樓712室(聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東昌東路181號)
三、資格審查
(一)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供本人從事相關(guān)工作年限的工作證明或勞動(dòng)合同、解除合同等材料一份。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。
(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn);與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均沒有合作關(guān)系,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!)
四、聘用程序
(一)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
(二)考察體檢。
按照面試成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
對擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。 體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。
(三)決定聘用。
根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
五、薪酬待遇及試用期
(一)??茖W(xué)歷薪酬2600元/月,本科及以上學(xué)歷薪酬2800元/月。根據(jù)醫(yī)院在職人員薪酬、績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并給予繳納社會保險(xiǎn)。
(二)聘用人員和聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。所有聘用人員,須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
六、其他
(一)應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
咨詢電話:0635-8325199 (三實(shí)人力)
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