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山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘總經(jīng)理助理簡章

來源: 時(shí)間:2022-08-22 11:28:55 瀏覽次數(shù):

山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理助理1名,主要職責(zé)為:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)、下情上傳工作;協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目資料、草擬項(xiàng)目文件及報(bào)告,參與項(xiàng)目洽談并實(shí)施后續(xù)跟進(jìn);處理項(xiàng)目管理中相關(guān)工作等。

現(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作,并將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄

(二)具備正常履行本崗位職責(zé)所需的身體條件及其他條件。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1、不符合招聘崗位任職資格要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求


序號(hào)

招聘崗位

招聘數(shù)量

任職資格

1

總經(jīng)理助理

1

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、年齡45周歲以下(1977年8月及以后出生)

3、具有10年以上企事業(yè)單位高層任職經(jīng)歷;

4、具備工程類關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;

5、熟悉工程項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力


、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022822日-2022826日17:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:30)

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公公開招聘報(bào)名登記表》1,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱證書原件及上述材料的復(fù)印件1份審核原件,留存復(fù)印件教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,1寸免冠照片3張。此外,需提供能證明相關(guān)工作年限的勞動(dòng)合同或工作證明類的材料一份。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

、聘用程序

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例,確定進(jìn)入面試范圍的人員;達(dá)不到面試比例,按實(shí)有考生進(jìn)行面試。

(二)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察體檢。

    對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

(四)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

、薪酬待遇及試用期

(一)根據(jù)公司工資標(biāo)準(zhǔn)確定基本工資,績效工資由公司自主確定發(fā)放。公司按照有關(guān)規(guī)定為其辦理入職手續(xù),繳納“五險(xiǎn)一金”,試用期3個(gè)月,試用期考核不合格,取消錄用。

(二)本公司不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明,否則不予聘用。

、其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話:0635-8325199 (三實(shí)人力)

山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

           2022822日

     附件:山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名登記表



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