聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員，派到聊城度假區(qū)某行政單位工作，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派且無不良信用記錄。

（二）具備正常履行本崗位職責所需的身體條件及其他條件。

（三）有下列情形的人員，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

三、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2022年11月12日-2022年11月18日17:00結束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:30。周日不受理。）

現(xiàn)場地點：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）

四、資格審查

（一）現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。崗位要求工作經驗的，需提供符合報考該崗位的工作證明類材料一份（如：工作證明、勞動合同或解除合同等）。

（二）資格審查。報名結束后，將對報考人員資格進行集中審查。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）

五、聘用程序

（一）組織面試。

采取結構化面試，滿分100分。

考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

按面試成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

（二）考察體檢。

    對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

    體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

（三）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

聘用人員與第三方服務機構簽訂勞動合同，單位予以繳納社保，月薪酬待遇4000元（扣繳完個人五險部分）。單位不招收兼職人員，聘用人員須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城市三實人力資源服務有限公司

2022年11月11日

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