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聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)外包工作人員簡(jiǎn)章

來源: 時(shí)間:2023-05-18 15:32:04 瀏覽次數(shù):

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,并通過勞務(wù)外包的用工方式到聊城市某國(guó)企工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無(wú)不良信用記錄。

(二)身體健康,符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

(三)具備崗位所需要的其他任職條件。

(四)有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

序號(hào)

需求職位

人數(shù)

招用條件

1

化驗(yàn)分析崗

3

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);

3、年齡28周歲以下(1994年5月18日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。

2

現(xiàn)場(chǎng)采樣崗

3

1、學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、機(jī)電、環(huán)境等理工科專業(yè);

3、年齡25周歲以下(1997年5月18日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬;

4、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;

5、因有外出登高作業(yè),男性優(yōu)先。

、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023518日-202352417:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫字樓)

、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供符合報(bào)考該崗位的工作證明類材料一份(如:工作證明、勞動(dòng)合同或解除合同等)。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

、聘用程序

(一)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

按面試成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(二)考察體檢。

    對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(三)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

、薪酬待遇及試用期

一)月工資3000-4500元(代扣除個(gè)人社保后),單位予以購(gòu)買社保,其中試用期1個(gè)月,午餐有補(bǔ)助,加班另外發(fā)放誤餐補(bǔ)助,單位提供住宿。

(二)所有聘用人員與聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

、其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話:0635-8325199 (三實(shí)人力)

 

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月18日

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